随着互联网+行业的新兴和人工智能的发展，中国各个行业亟待纵深改革迈进，德勤财务机器人的推出，使会计人意识到财务、税务、审计等会计行业相关岗位的基础性工作将可预见地被人工智能逐步替代，会计行业面临前所未有的高级管理人才缺口，对从业人员素质也提出了更高要求。未来我们将会迈入“大智移云”的时代，传统财务管理的世界亟待解构重建，财务会计和管理会计的融合已成必然。

人工智能的含义与概念

人工智能（Artificial Intelligence），简称“AI”，从广义上说，它是指通过研究开发一段或一系列编码和程序算法对大量数据进行深度学习，从而应用于模拟、延伸和扩展人的智能的集数据处理方法、技术及应用系统为一体的一门计算机科学分支学科，涵盖了语言识别、图像识别、专业分析等技术。随着科学技术的发展，区块链、云计算等大数据信息处理手段的革新无不昭示着大数据时代已然来临，近年来，人工智能也开始在制造业、金融业、医疗等多个行业不同领域拉开试点并广泛投入应用，逐步渗透进企业的日常经营管理活动乃至普通大众的生活起居中，颠覆传统的“用人”理念。从狭义的层面来看，在会计领域里，人工智能在现阶段更多的是指向那些处理高重复性、基础性账务的财务机器人。财务机器人其实是一款应用程序，是一款面向财会人员的人工智能产品。

人工智能的发展与应用现状

人工智能的首次提出最早可以追溯到1956年由以麦卡锡、明斯基等人为首组织的Dartmouth人工智能夏季研究会上，此后至今的60多年来，人工智能借着若干次科技领域改革创新的“东风”得以实现长足的发展，在社会学、仿生学、神经科学、计算机科学等多个学科领域纵横捭阖，历经多次突破，衍生出许多新兴的、影响深远的科技成果，推动社会经济和历史车轮不断向前推进发展。现阶段，人工智能虽然已经进入我们的会计领域，但是深度和广度有待进一步拓宽，仍需不断改进一些手段和技术，以保证信息的真实性和安全性。

但让人工智能为更多普罗大众进一步了解和津津乐道的当属以“深蓝（DEEP BLUE）”和ALphaGo为代表的两次有着世纪性重大意义的围棋人机对弈大战。1996年，GARRY KASPAROV以4：2战胜IBM公司研发的“深蓝”，但不到3个月的时间，改进后的“深蓝”便扭转局面，扳回一局，战胜人类。2016年3月9日，韩国围棋名将李世石九段对战ALphaGo，ALphaGo以4:1的成绩完胜。

如果说ALphaGo的丰硕“战绩”给计算机领域的发展带来巨大机遇和挑战的话，那么对于会计领域而言，在财务届掀起轩然大波的则是德勤会计师事务所2017年推出面世的“小勤”财务机器人。从德勤会计师事务所推出财务机器人开始，普华永道、安永、毕马威其他三大会计师事务所也相继推出人工智能机器人来处理会计、审计、税务等方面的工作。

李克强总理在中国第十三届全国人民代表大会上作的《2018年国务院政府工作报告》中指出，要加强新一代人工智能研发应用，这是继2017年人工智能首次被写入政府工作报告后，政府再次将大力推动“人工智能”的发展上升至国家层面。

人工智能对会计行业的影响

（1）提高会计工作效率

传统会计核算主要关注原始单证审核、记账凭证和账簿登记、财务报表填制等会计基础环节，过程重复性高、程序复杂繁琐，因此通过合理运用人工智能，能够简化会计的基础核算流程，大大提高会计工作效率，从而进一步降低公司的管理运营成本和人工成本，提升公司效益。

（2）增强会计信息质量

基于传统会计本就是对数据进行处理且具有相对完备的规则的前提下，可以大幅度提高会计及审计行业由于大量的手工编制、人脑思维及判断而普遍存在的信息失真问题。人工智能的引入，在简化了会计核算流程的同时，人工智能机器人可以承受24小时的工作强度，是普通会计人员工时的3倍，由于其7×24小时的工作特点，也能在很大程度上避免了由于会计人员在记账时由于身体劳累、精神疲惫导致的错记漏记现象发生，保证了录入数据的完整性。越来越强大的机器智能可以替代具体的财务岗位完成全部流程，例如往来核算岗位的发票处理、簿记、收款、核对报表等工作。同时，应用人工智能的同时，能避免人为因素对会计核算过程的环节进行操纵，导致信息失真，股价“噪音”较大，从而影响财务报表使用者的监督决策行为，不利于市场维持健康良好的秩序。

（3）推进会计行业转型

传统会计行业对于会计人才的要求仍停留在做好“账房先生”的程度，只需能够独立自主完成企业日常经营活动的基础核算即可，这也导致了行业就业门槛低，中低端从业人员过剩甚至溢出，高端财务管理会计则寥寥无几。当然，不可否认的是，核算作为会计的两大基础职能之一，在会计岗位的日常工作中占据了很大一部分的时间。财务机器人则可以把财会人员从简单重复的工作中解放出来，这样一来，会计人就能用更多精力深入地进行自身技能训练，培养管理决策的思维，打造出适应时代发展的过硬本领，实现核算型人才向管理型复合人才的转变。今后，中高级人才将成为会计行业的主要需求对象，整体会计人才结构会变得更加完善。